临时工遭遇工伤事故时，关键在于单位是否已为其购买工伤保险。若已参保，工伤保险基金与单位共同承担赔偿；若未参保，单位需承担全部责任。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，不参保的单位将面临罚款等处罚，并需承担工伤费用。为避免重大经济赔偿和法律责任，单位应重视并为临时工购买工伤保险。
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临时工工伤保障应通过用人单位整体参保的方式解决。单位必须按照法律规定为包括临时工在内的所有职工缴纳工伤保险，确保每位员工的工伤权益。单独为临时工购买工伤保险的做法是不被允许的。