案：劳动纠纷打官司的诉讼费用一般为每件10元。

分析说明：根据《诉讼费用交纳办法》第十三条，劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。这是为了保障劳动者的合法权益，降低劳动者维权成本。然而，除了案件受理费，还可能涉及其他诉讼费用，如鉴定费、公告费等，这些费用根据具体情况而定。

提醒：若劳动官司涉及的费用远超预期，或案件进展不顺利，表明问题可能比较严重，应及时咨询并委托专业律师处理。
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具体操作如下：

1. **申请劳动仲裁**：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议后，当事人应先向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. **仲裁裁决**：劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，会依法进行审理，并在规定的时间内作出仲裁裁决。当事人对仲裁裁决无异议的，应当履行裁决结果。
3. **提起诉讼**：如果当事人对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。提起诉讼时，需要向法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。法院会依法进行审理，并根据审理结果作出判决。

在整个过程中，当事人应积极配合相关机构的工作，并依法行使自己的权利。如果遇到困难或问题，可以及时向专业律师或法律援助机构寻求帮助。
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处理方式：劳动纠纷打官司前，通常需要先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再提起诉讼。

选择建议：如果劳动纠纷涉及金额较小或情况相对简单，可以先尝试通过调解或劳动仲裁解决；如果涉及金额较大或情况复杂，建议及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。