工伤后多久上班，需根据医生诊断决定。依据《工伤保险条例》，工伤职工停工留薪期一般不超过12个月，具体时长需结合伤情和医生建议。如未及时处理，可能影响工伤认定及待遇。
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工伤后复工时间通常由医生和单位共同决定。一般处理方式包括遵循医嘱休息、与单位协商复工时间或申请工伤认定。选择时应考虑伤情恢复、医生建议及单位安排。
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工伤复工需遵医嘱。具体操作：1. 根据医生诊断确定休息时间；2. 与单位沟通，协商复工计划；3. 如单位有异议，可申请工伤认定并咨询法律意见；4. 复工前确保身体条件符合工作要求。