在没有签订劳动合同的情况下，仍然有多种方式可以证明劳动关系。例如，可以通过社保记录、工资发放记录和工作证件等证据来证明。这些证据需要查证属实，才能作为认定劳动关系的依据。建议尽早收集和提交相关证据，以免影响劳动关系的认定和自身权益的保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同时，证明劳动关系的方式主要包括提供社保记录、工资条和工作证件等。您可以根据您的实际情况和证据的易获取性选择合适的证明方式。建议您尽可能多地提供多种证据，以更充分证明劳动关系的存在。