如果你所在的商场拒绝为你补交社保，你可以依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条、第十条、第二十三条的规定来维权。这些法律规定用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，若未缴纳则违法。你可以直接向单位申请补交社保，或提出解除劳动关系并要求单位补交，同时可要求单位支付经济补偿金。若单位拒绝，你可以通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。
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从法律角度，商场未为你缴纳社保需承担以下责任：一是补缴社会保险费用，包括单位应缴部分和个人应缴部分；二是支付经济补偿金，因单位未缴纳社保导致你提出解除劳动关系的，单位需支付经济补偿金；三是可能面临行政处罚，若经劳动监察部门查处，商场可能因未依法缴纳社会保险而受到罚款等行政处罚。
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除了要求补交社保，你还可以采取以下措施：一是与用人单位协商，要求单位立即为你办理社保缴纳手续；二是若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位改正；三是若单位仍不改正，你可以提出解除劳动关系，并申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位补交社保并支付经济补偿金。