在贵司供职长达16年后遭辞退的情况下，通常会给予相应赔偿。然而，若您因严重违犯本公司各项规章制度、遭受法律追责等法定过失行为而被解雇，则无法获得此项福利待遇。一般而言，公司对您进行辞退处理时，将根据您的实际服务年限向您支付相应的经济补偿。鉴于您在此前供职岗位上已过去了16个春秋，预计将会得到16个月工资额度的经济补偿。
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要是你在公司辛辛苦苦干了16年，突然被炒鱿鱼的话，一般都是会有点赔偿金拿的。不过这也得看具体情况比如你是不是老犯错，或者是被警察叔叔请去喝茶之类的。一般的来说，如果公司把你开掉了，会根据你在这里工作的时间给你一些钱作为补偿。你已经在这儿干了16年，那应该能拿到16个月的工资。
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干了16年被辞退的员工，企业通常需给付补偿金。但若因违法被追责或严重破坏公司规制而离职，则无补偿。通常来说，按员工在职期限，企业需给予其相应比例的经济赔偿。如果干了16年，那就需要给付16个月的工资作为补偿。
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你要是在一个公司干活儿干了整整16年然后突然被辞掉了，其实是应该能拿到点儿赔偿金啥的。只要你没有犯那种特别严重的错误，比如说严重违反了公司的规矩或者因为做错什么事儿被警察叔叔追着不放之类的。正常来说，如果公司真的把你给炒鱿鱼了，那他们就得给你的工作年数算钱赔给你。你干了那么长时间，应该能得到16个月的薪水作为赔偿。