你要是想在试用期间辞职的话，提前三天告诉老板就行了，不用他们批准！如果老板不同意让你离职还给你使绊子，咱们只要把证据备齐，比如辞职信、跟公司聊天的记录啥的，就去找劳动仲裁部门申诉。劳动仲裁部门会根据具体情况和法律来做个公平的判断的。这个时候老板的做法肯定就是不对的。
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你要是在试用期想辞职的话，只需要提前三天告诉公司就行了，不用公司批准就能走人。但如果公司就是不同意让你走，还故意拖延不让你顺利离开公司的话，那你得留个心眼儿，把所有有用的证明都收集起来，比如你提交的辞职信跟公司交涉的聊天记录之类的东西。然后你就可以去劳动仲裁部门投诉他们。劳动仲裁部门会根据实际情况和法律规定来做出公平合理的判决。所以说，在这种情况下，公司的做法可是违法的。
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在试用期间申请辞职，只需事先三天内向雇主发出书面通知，无须征得雇主方面的同意。若雇主拒绝您的离职请求且试图阻止您按照规定离开，请您务必准备充分的相关证据，诸如辞职函件、与企业方交流沟通过程中的相关记录等等，并向劳动争议仲裁部门提出申诉。该仲裁机构将会基于实际情况和现行法规秉持公平公正的原则作出裁定。在此种情形之下，雇主的行为无疑是违反法律规定的。
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