案：养老保险金交了十五年后，若未达到法定退休年龄仍需继续缴纳。分析：根据《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，这是法定义务。养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件，并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了。对于还未达到法定退休年龄的个人，即使已经累计缴费满十五年，仍需要继续缴纳养老保险费用，以保障其退休后的基本生活需求。提醒：若个人在达到法定退休年龄前已停止缴纳养老保险，且未办理退休手续，这可能表明对养老保险的缴纳存在误解或疏忽，应及时咨询专业人士，了解相关政策和规定，避免影响养老金的领取。
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处理方式：从法律角度来看，对于养老保险金的缴纳，主要存在以下两种处理方式：1.继续缴纳：对于未达到法定退休年龄的个人，即使养老保险已缴纳满15年，也应继续缴纳，以确保养老保险的连续性和完整性。2.咨询专业人士：若对养老保险的缴纳存在疑问或不确定的情况，应及时咨询法律专业人士或社保机构，了解相关政策和规定，避免产生不必要的法律风险。选择建议：根据个人实际情况和需求选择合适的处理方式。若对养老保险政策有清晰了解且未达到退休年龄，则选择继续缴纳；若存在疑问或不确定情况，则选择咨询专业人士以获取准确解答。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，养老保险金的处理方式具体操作如下：1.在职职工且未达到法定退休年龄：-应继续按照法律规定缴纳养老保险费用，确保缴费记录的连续性和完整性。-及时了解养老保险政策的变化和调整，确保个人权益不受影响。2.已达到法定退休年龄且养老保险已缴纳满15年：-可以按照相关规定办理退休手续，并领取基本养老金。-若对养老金的领取存在疑问或需要咨询相关政策，应及时联系社保机构或法律专业人士。3.对养老保险缴纳存在疑问或不确定情况：-及时咨询法律专业人士或社保机构，了解相关政策和规定。-根据专业人士的建议和指导，采取相应的处理措施，确保个人权益得到保障。同时，保留好相关证据和资料，以备不时之需。以上操作建议仅供参考，具体应根据个人实际情况和法律规定进行处理。