自离员工薪资应按劳动合同约定核算。依据《劳动合同法》，工资需按合同标准支付，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自离薪资按合同算。操作：1.查看合同约定的薪资核算方式；2.如合同未明确，与员工沟通协商确定；3.按约定或协商结果支付薪资，并保留支付记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理自离员工薪资，常见方式有按合同约定核算或协商解决。若合同明确，则按合同执行；若不明确，可与员工协商确定，以避免法律风险。