政务处分后仍可调动，但需在职责范围内。依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，政务处分不影响公职人员职位的正常调整，但若涉及严重违法违纪，可能限制调动。不及时处理可能导致人事管理混乱，影响工作效率。
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政务处分后调动需遵循法规，常见方式为内部调整或跨部门调动。选择时应考虑处分性质、工作需求及法规限制，确保调动合法合规。
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政务处分可调动。具体操作：1. 确认处分性质，了解是否影响调动；2. 与人事部门沟通，明确调动需求；3. 遵循《公职人员政务处分法》，办理调动手续；4. 若涉及特殊限制，需先解除或获得批准。