国企车间中层管理岗取消，员工可申请劳动仲裁。若不申请，单位强行调岗且拒付经济补偿时，员工权益将受损，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
国企车间中层管理岗取消应对：1.首先与单位沟通协商，表达个人诉求。2.协商无果时，收集证据，准备劳动仲裁材料。3.向当地区县的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请，等待仲裁结果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对国企车间中层管理岗位取消，常见的处理方式是先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑单位的态度与自身诉求，若单位拒绝协商，坚持强行调岗且不支付经济补偿，则应直接申请劳动仲裁。