临时工在工作两天后受伤，只要符合《工伤保险条例》的规定，就可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。关键在于受伤是否发生在工作时间和工作场所内，以及是否因工作原因而受伤。
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针对临时工受伤的处理，主要可以通过申请工伤认定和寻求法律救济两种途径。具体选择哪种方式，需要考虑伤情严重程度、工作性质等因素。推荐优先申请工伤认定，以便享受相应的保险待遇。
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临时工受伤若想认定为工伤，需遵循以下步骤：1. 立即向用人单位报告伤情，并提出工伤认定申请；2. 准备相关证据，如医疗证明、事故报告等；3. 若遭遇用人单位不配合的情况，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助；4. 根据工伤认定结果，确保享受应有的工伤保险待遇。