吴亮律师
根据我国现行的劳动法律法规，要是工资的发放时间超过了劳动合同里面所约定的支付周期，通常就属于拖欠工资。 通常情况下，如果用人单位没有按照合同上约定的那个日期去支付工资，哪怕只是稍微晚了几天，要是没有什么合理的缘由，那很可能就会被认定为是拖欠工资。就像合同约定每个月10号发放工资，可结果到了15号都还没发，这就很有拖欠的嫌疑。 不过，如果碰到像不可抗力这样的特殊情况，像是自然灾害，或者重大疫情之类的，使得用人单位没办法按时发放工资，并且用人单位提前给员工把情况讲清楚了，而且在
干部身份和工人身份退休的区别是：1、工资级别区别：二者退休后退休金等级不同，且工人身份退休没法进行职改；2、福利待遇区别：干部身份在退休以后，享受的福利待遇、各项国家补助更好，工人身份退休，如果是缴纳社保满15年，到了退休的年龄，可按月领取养老金，未满15年，不能领取养老金；3、晋升机制区别：在同样的工作岗位上，提拔优先考虑干部；4、职业道德考试区别：在同等岗位上工人必须参加职业道德考试，干部不需要；5、养老金缴纳区别：工人必须要交纳养老保险金，干部不需要。法律依据：《军队离休
你好，请问现在是起诉对方解除同居关系吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，，，，，，，，，，，，，， ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通
是有影响的，父母享受低保必须查子女有无赡养能力。如果有父母就不能享受低保，名下子女买房就说明完全有赡养能力，按规定必须取销低保，所以有影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》及复印件；5、完全或大部分丧失劳动能力的鉴定证明，需提供县级以上医院出具的诊断证明；
判决有期徒刑三年缓刑一年，会有犯罪记录或案底。判三缓三表示您已被认定为犯罪并接受了刑罚，相关信息会被长期保存在犯罪人员信息库中。案底对个人未来的就业、报考公务员等可能会有影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对此问题，解决方案包括：详细咨询法律专业人士了解个人案底情况，以及申请犯罪记录封存（若符合条件）。选择合适的方式需要权衡个人实际情况和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
老师打学生的，学生及其监护人可以向教育行政部门或者其他有关部门投诉，责令老师改正，情节严重的，可以向公安机关报警，由公安机关进行调查并处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，建议查询清楚 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 通常按照合同情况处理
这种情况下，您得尽量去收集能证明给了对方现金的相关证据。比如说，当时有没有第三人在现场能给您作证？要是有第三人在场，那可就帮了大忙。 另外，您和对方的聊天记录或者通话录音里，有没有提到这笔现金交付的相关内容？这也很重要。 要是缺少直接的证据，您就可以从侧面的证据开始着手。像您当时去银行提取现金的记录，这就是一个侧面证据。还有您在交付现金之前和之后的资金流动情况，这些都可以作为侧面证据来使用。 从法律的角度来看，主张自己的权利是需要有足够的证据来支持的。要是您没办法提供有
针对朋友欠钱未还的问题，可以先尝试友好协商，请求对方分期或延期还款。若协商无果，可以依据法律，选择仲裁或诉讼途径来维护自己的权益。不及时处理可能会导致债权过期，影响你追回欠款的成功率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理朋友欠钱不还的法律手段包括：协商、仲裁和诉讼。选择哪种方式需考虑欠款金额、证据是否充分、双方的关系以及追债的紧迫性。对于小额纠纷，优先尝试协商；对于大额或复杂的纠纷，建议考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有
发生交通事故报警之后，交警到现场进行勘测调查之后会根据事故双方的行为对交通事故所起的作用以及过错的严重程度认定交通事故责任。交通事故责任认定分为全责、主次责和同等责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
被辞退后薪水下一个月才发一般是不规范的，公司单位应在消除或劳动合同解除时一次结清员工薪水。劳务关系两方依照法律规定消除或劳动合同解除时，公司单位应在消除或劳动合同解除时一次结清员工薪水。劳务关系两方依照法律规定消除或劳动合同解除时，公司单位应在消除或劳动合同解除时一次结清员工薪水。被辞退时当月工资是会派发的，依据劳动法辞退当日员工就可以取得当月的薪酬，依据法律依据：《劳动合同法》第46条要求，公司单位依照所述第36条、第40条、第41条的要求终止劳动合同的，理应向职工付款经济